所谓“木桶理论”也即“木桶定律”,其核心内容为:一只木桶盛水的多少,并不取决于桶壁上最高的那块木块,而恰恰取决于桶壁上最短的那块。这个原理告诉我们,一个班级的好与坏不是取决于那些优秀的学生,而是差生的多少。木桶理论”还有两个推论:其一,只有桶壁上的所有木板都足够高,那木桶才能盛满水。其二,只要这个木桶里有一块不够高度,木桶里的水就不可能是满的。 所以,要想水盛的多,不是去增长最长的那些木块的长度,而是想办法补齐最短的那些木块。
这个原理告诉我们班主任们,在班级管理过程中,我们要做的不是锦上添花,而是取长补短。好的学生不用老师去提醒,他们也会好好的做;而差生则不同,一个班里有一个差生,就像船上的一个小小的蚁穴,最终会船毁人亡的。所以,差生的转化与管理是班级管理工作中的重中之重,丝毫马虎不得。
当然,在班级管理中,我们一般采用“抓两头,促中间”,抓优秀生,让他们起好的带头作用,即告诉学生们怎么做是对的,让他们带动中间和后进生的发展;抓差生,是防止其影响全班的整体效果。两手都要抓,而且两手都要硬,这样我们的班级工作才会越做越好。
晴空高远凭举翼,沧海辽阔任争流。班主任的工作任重而道远,我将继续昂扬前行。
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